Viktigt att känna till

Tjänstepensionen betalas ut automatiskt vid 65 år inom många kollektivavtal. Men eftersom riktåldern höjts till 67 år riskerar svenskar att bli förvirrade av sin egen tjänstepension, genom att den automatiska uttagsåldern får dem att tro att det är dags att gå i pension tidigare än de egentligen borde, enligt Pensionsmyndighetens rapport.

Pensionsmyndigheten jobbar hårt med att få pengarna att räcka till Sveriges åldrande befolkning. Ett sätt är att få svenskarna att gå i pension senare i livet. Då kan man jobba ihop mer pengar samtidigt som de ska räcka till allt färre år. Då stiger pensionen. Men enligt myndighetens senaste rapport kan de kollektivavtalade tjänstpensionsavtalen sätta käppar i hjulet för Pensionsmyndighetens plan.

Att tjänstepensionen i vissa avtal betalas ut automatiskt före riktåldern kan i praktiken få många att tänka att det är dags att börja ta ut sin pension, säger Erik Ferm i ett pressmeddelande.

Nio av tio svenskar har kollektivavtalad tjänstepension från jobbet. Men skillnaderna i pensionsåldrar och utbetalningsvillkor mellan de fyra största kollektivavtalade tjänstepensionsavtalen har ökat på senare tid, och det förvirrar. Många får sin tjänstepension utbetalad redan från 65 års ålder, automatiskt. Detta trots att riktåldern i år höjdes till 67 år.

Det är viktigt att känna till vad som gäller i det avtal man tillhör. Tidpunkten för när tjänstepensionen börjar betalas ut kan få stor betydelse för både hur mycket man får i pension efter skatt och när man faktiskt väljer att börja ta ut de olika delarna av pensionen, säger Erik Ferm.

Har Du arbetat inom olika avtalsområden skiljer det både mellan tjänstepensionerna sinsemellan och mellan tjänstepensionerna, det allmänna pensionssystemet och vilken skatt du betalar på pensionen, säger han.