Heltid
Företagsbeskrivning
Vår kund är världens ledande B2B Live Casinoleverantör med cirka 5000 anställda. Bolaget utvecklar, producerar, marknadsför och licensierar fullt integrerade Live Casinolösningar till speloperatörer globalt sedan 2006. Som en sann global aktör driver vår kund stora studior i Lettland, Malta och Georgien samt på många andra webbplatser i Europa, Kanada och Kanada. USA samtidigt som den snabbt växer till andra platser runt om i världen.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en erfaren rekryterare för att vara med i vårt blomstrande Talent Acquisition Team som konsekvent levererar utifrån vår rekryteringsstrategi. Den valda kandidaten, som är baserad i Stockholm, kommer att hitta och anställa begåvade individer för att ansluta sig till vår ständigt växande studio i Malta.
Kvalifikationer
Talar och skriver flytande Svenska samt utmärka språkkunskaper i Engelska både skriftligt och talat. Kan du något annat språk Flytande på något annat EU-språk skulle det anses vara en tillgång.
Har Du studerat marknadsföring, HR eller PR skulle även det anses vara en tillgång. Arbetsgivaren ser gärna att Du har 2 till 4 års erfarenhet inom rekryteringssektorn. Har Du även arbetat med rekrytering med hög volym så blir den en perfekt matchning.
Har Du Mycket bra förståelse och användning av Microsoftapplikationer (Word, Excel, PowerPoint etc) Samt Erfarenhet genom att använda sociala medier och andra tekniker för rekrytering och affärsutveckling. Då är det dig vi söker efter.
Ansvar
Var fullt ansvarig för rekryteringslivscykeln för att utöka talangpoolen. Du kommer arbeta med innovation, förändring och genomförande i talangförvärvsprocessen. Samtidigt Samarbeta med andra avdelningar inom företaget för att nå uppsatta mål för förvärv av kandidater.
En viktig del i vardagen är Screening av inkommande CV-filer från olika källor. Planera och upprätta och delta i rekryteringsmöten, intervjuer och genomföra erforderliga kandidatbedömningar. Det ingår även arbete med att uppdatering i interna system
Färdigheter och kompetenser
Vår kund ser gärna att Du kan komma på och skapa nya tillvägagångssätt för traditionella rekryteringsuppgifter. Tillvägagångssätt, proaktivt och med energisk attityd. Att Du har en förmåga att upprätthålla strikt sekretess och integritet.
Att Du tar möjlighet att fatta beslut som kräver självständig och objektiv bedömning Självstyrd, dedikerad och noggrann. Att Du även har förmåga att arbeta under tryck och möta snäva tidsfrister.
Vi erbjuder
Konkurrenskraftigt ersättningspaket
Pågående träning
Professionell och personlig utveckling
Dynamisk arbetsmiljö
Om Du är intresserad, skicka mig Din CV idag till marianne.zetterstrom@gmail.com så hör vi av oss inom snart framtid.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar